日本免费久久精品视频_迷奷系列在线播放国产妓女网_国产一区二区三区国产不卡_好屌妞蕉国产视频

【資訊】人才強(qiáng)企 打造“鐵軍”——泉州建工集團(tuán)探索“123+N”人才工作法,打造“項(xiàng)目+人才”特色黨建品牌

信息來源:泉州城建集團(tuán)上傳時間:2023-12-26瀏覽次數(shù):7921

微信圖片_20231204172527.png


主題教育啟動以來,泉州城建集團(tuán)緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個主題主線,將理論學(xué)習(xí)與主責(zé)主業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,不斷把以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干引向深入,做到學(xué)習(xí)求真、調(diào)研求實(shí)、檢視求深、整改求效、氛圍求濃,切實(shí)把開展主題教育煥發(fā)出的熱情和干勁,轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的真招實(shí)招——


黨旗紅則國企興,人才強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。

當(dāng)下,泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)建工集團(tuán)處于快速發(fā)展的關(guān)鍵期,急需大量“硬核”人才。今年以來,建工集團(tuán)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,以主題教育成效助推人才工作提質(zhì)增效,探索“123+N”人才工作法,打造“項(xiàng)目+人才”特色黨建品牌,建立一支“敢打硬仗、能打勝仗、爭創(chuàng)一流”的鐵軍隊(duì)伍。


樹立1個目標(biāo)

定牢人才培育“主基調(diào)”

近日,冬日暖陽斜照,城建?水墨觀海(一期)項(xiàng)目部里一片喜氣洋洋。在校企合作簽約儀式上,來自黎明職業(yè)大學(xué)土建學(xué)院的10名“學(xué)生徒弟”和建工集團(tuán)的10名“新員工徒弟”向建工集團(tuán)的“師父們”敬茶,一場“師帶徒”活動開啟,建工集團(tuán)“項(xiàng)目+人才”培育基地同步揭牌。


微信圖片_20231227081648.jpg

▲校企合作簽約儀式


以校企合作模式引才聚才,建工集團(tuán)早在去年就開始布局:2022年,與閩南理工學(xué)院簽訂實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議、產(chǎn)教融合協(xié)議;今年4月,與閩南科技學(xué)院簽訂共建實(shí)踐教學(xué)基地協(xié)議;今年6月15日,赴黎明職業(yè)大學(xué)開展就業(yè)宣講及校園招聘活動……


微信圖片_20231227081701.jpg

▲校企合作技能競賽


這只是建工集團(tuán)做大做強(qiáng)“人才池”的生動縮影。“緊抓‘人’這一發(fā)展的核心要素,必須發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用?!苯üぜ瘓F(tuán)負(fù)責(zé)人介紹,從選、育、用、留四個維度著手,集團(tuán)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)人才工作根本原則,積極探索“123+N”人才工作法,這個“1”就是堅(jiān)持一線培養(yǎng)人才,人才來源一線的根本目標(biāo),“把項(xiàng)目一線作為發(fā)展黨員、選拔人才的主陣地,注重‘育用銜接’?!?/span>


搭建2個平臺

打造人才成長“加油站”

“123+N”工作法中的“2”,即搭建理論學(xué)習(xí)平臺和實(shí)踐交流兩個精心育才的平臺,打造人才成長“加油站”。


微信圖片_20231227081704.png

▲匠心講堂


今年9月8日,“匠心講堂”第一課開講,來自公司技術(shù)質(zhì)量部的宣講員陳東旭來到項(xiàng)目一線,開展“施工圖紙會審要點(diǎn)”專題培訓(xùn),一時間深受好評。于是在11月3日,當(dāng)“匠心講堂”來到第三講時,建工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員便以身作則參與其中,大家圍繞不同主題深入各工地項(xiàng)目部交流授課?!安欢ㄆ诘呐嘤?xùn)能讓我們成長得更快,而這樣的授課形式很接地氣,大家更易吸收。”來自樂居春華項(xiàng)目部的青年干部劉培輝說。


微信圖片_20231227081707.jpg

▲工匠之聲


據(jù)了解,“匠心講堂”系列培訓(xùn)已經(jīng)舉辦21場次,內(nèi)容覆蓋建筑施工行業(yè)政策解讀、業(yè)務(wù)流程提質(zhì)增效培訓(xùn)、高溫作業(yè)應(yīng)急處置講座等方面,累計(jì)有26名講師走上講臺,參加人數(shù)超1000人次。不僅如此,建工集團(tuán)還搭建“工地夜?!薄ⅰ肮そ持暋睆V播站,不斷豐富技術(shù)工人的營養(yǎng)“培訓(xùn)套餐”。


微信圖片_20231227081710.png

▲建工實(shí)踐創(chuàng)新工作室


在搭建實(shí)踐交流平臺方面,建工集團(tuán)與黎明職業(yè)大學(xué)、閩南理工學(xué)院、閩南科技學(xué)院等高校建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。同時成立“建工實(shí)踐創(chuàng)新工作室”,堅(jiān)持課題研究在一線,試驗(yàn)檢測在一線,帶動激發(fā)一線青年員工的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情,并常態(tài)化開展“師帶徒”“傳幫帶”實(shí)踐活動,不斷優(yōu)化人才成長生態(tài)圈。


配齊3支隊(duì)伍

激發(fā)人才成長“新活力”

“123+N”工作法中的“3”,即配齊“3”支隊(duì)伍,聚力精妙用才,激發(fā)人才成長“新活力”。

一名黨員就是一面旗幟,建工集團(tuán)發(fā)揮項(xiàng)目制黨員先鋒模范帶頭作用,組建由23名黨員組成的黨員先鋒隊(duì),黨員組成具有廣泛性,來自公司黨員代表和各項(xiàng)目一線項(xiàng)目制人員,他們平日里勇當(dāng)先鋒,用青春和熱血詮釋黨員擔(dān)當(dāng)。


微信圖片_20231227081713.jpg


▲建工應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)


今年以來,面對在建項(xiàng)目任務(wù)多、工期緊的形勢,建工集團(tuán)迅速在重點(diǎn)項(xiàng)目組建一支由44歲以下項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及團(tuán)員青年組成的青年突擊隊(duì)。平日里,突擊隊(duì)是項(xiàng)目攻堅(jiān)克難的核心力量,而在搶險(xiǎn)救災(zāi)的關(guān)鍵時期,他們沖鋒在前,為愛逆行。據(jù)了解,在今年防抗臺風(fēng)“杜蘇芮”期間,青年突擊隊(duì)累計(jì)派出應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)員800余人次,搶通道路阻斷節(jié)點(diǎn)186處,清障清淤142處,處理倒伏、斷枝樹木2300多株。


為強(qiáng)化企業(yè)信息宣傳和思想文化建設(shè),建工集團(tuán)精心組建了宣講通訊隊(duì),由公司各部室及項(xiàng)目一線的52名業(yè)務(wù)骨干組成。對內(nèi)依托各宣講載體開展政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,對外團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮各自所長,積極參加全市范圍活動賽事,為公司爭創(chuàng)榮光。該團(tuán)隊(duì)還致力于挖掘一線典型素材,通過文字、視頻等形式講好建工故事,傳播建工聲音,今年以來涌現(xiàn)不少優(yōu)秀作品,獲國家、省、市等各級媒體關(guān)注報(bào)道。


健全N項(xiàng)機(jī)制

涵養(yǎng)人才發(fā)展“生態(tài)圈”

“123+N”工作法中的“N”,即健全“N”項(xiàng)機(jī)制,精誠留才,涵養(yǎng)人才發(fā)展“生態(tài)圈”。

去年以來,建工集團(tuán)陸續(xù)出臺了項(xiàng)目制人員“引育用留”的一攬子人才工作配套制度,建立健全“N”項(xiàng)機(jī)制,即健全用工管理機(jī)制,出臺《項(xiàng)目制周期性用工管理實(shí)施細(xì)則》,實(shí)現(xiàn)用工“快、準(zhǔn)、活”,開設(shè)10%項(xiàng)目制人員擇優(yōu)錄用在編人員通道,推行項(xiàng)目制人員末等調(diào)整或不勝任退出機(jī)制,對不勝任工作人員進(jìn)行調(diào)整項(xiàng)目、調(diào)崗降薪或解除勞動關(guān)系,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目制人員能進(jìn)能出、能上能下及薪酬能增能減;健全人才培育機(jī)制,出臺年度培訓(xùn)計(jì)劃、《師帶徒傳幫帶管理實(shí)施辦法》,多措并舉提升員工素質(zhì),強(qiáng)化人才培養(yǎng);建立績效管理機(jī)制,出臺《施工駐場人員考核激勵方案》,針對施工人員考核差異化,與薪酬強(qiáng)掛鉤,正向激勵員工;健全薪酬福利機(jī)制,出臺《項(xiàng)目制薪酬寬帶體系》《證書補(bǔ)貼辦法》《員工發(fā)展通道管理》,從物資激勵、精神激勵、員工關(guān)懷各個層面全面提升員工歸屬感和幸福感。


為增強(qiáng)人才對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,建工集團(tuán)創(chuàng)新打造“項(xiàng)目工會”,積極吸納291名項(xiàng)目制人員?!绊?xiàng)目工會”在衣食住行、薪資待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面為項(xiàng)目一線人員提供“問需解難”服務(wù),同時結(jié)合節(jié)假日組織開展豐富多彩的文化娛樂活動,不斷打造“拴心留人”的企業(yè)文化。



掃一掃,關(guān)注泉州城建集團(tuán)

意見建議

22289806

qzcjjtyxgs@163.com

5ece2fb5bc6663e5bfd17679f76f4283