會上，李垂舉董事長首先代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工表示熱烈歡迎。李書記指出，在集團成立2周年之際，新員工的加入將為企業(yè)注入新鮮血液，為集團發(fā)展提供人才支撐，希望新員工能盡快適應(yīng)新崗位，積極磨練，在各自崗位發(fā)揮所長，助推集團做強做優(yōu)、跨越發(fā)展。

蔡偉忠副書記圍繞“城建集團做什么”、“大家來集團做什么”、“大家工作要怎么做”三方面問題與新員工進行交流，要求新員工清晰認識集團職能戰(zhàn)略，提高思想站位，擺正價值觀念，珍惜不易機會，把新的崗位作為個人成才成長的良好平臺，做到心思到位、行動到位，盡快進入角色，融入企業(yè)，積極進取，為企業(yè)的發(fā)展出謀獻策、貢獻力量。

座談會上，人力資源部李南山總經(jīng)理就新員工關(guān)心的辦公場所、職稱聘用、人事關(guān)系、檔案存放等問題進行答疑解惑。